Brytyjscy pracodawcy wola pracowników z "importu"

Temat wysokiego bezrobocia i zatrudniania imigrantów powraca jak bumerang. 15 lutego biuro statystyczne przedstawiło nowe dane, z których wynika, że z jednej strony w Wielkiej Brytanii rośnie poziom bezrobocia, a z drugiej - pracodawcy chętniej zatrudniają obcokrajowców niż rodzimych pracowników. I tak - w 2011 r. zatrudnienie w Wielkiej Brytanii straciło 208 tys. Brytyjczyków, a w tym samym czasie pracę dostało 212 tys. imigrantów. Z wyliczeń Office for National Statistics wynika, że średnio każdego dnia w Wielkiej Brytanii zatrudnianych jest 580 imigrantów.

Bez pracy na Wyspach pozostaje obecnie 2 mln 67 tys. osób, a stopa bezrobocia wynosi 8,4%. To najwyższy wynik od stycznia 1994 r. Prognozy przewidują, że do końca roku liczba ta może zwiększyć się do 3 milionów. Główną przyczyną wzrostu mają być redukcje i zwolnienia - takie kroki zapowiedzieli właściciele aż jednej trzeciej brytyjskich firm prywatnych.

W takiej sytuacji zatrudnianie obcokrajowców budzi zdziwienie wśród ekspertów. - To dosyć zaskakujące, że przy tak dużym bezrobociu i zwalnianiu rodzimych pracowników, pracodawcy nadal chętnie korzystają z agencji rekrutujących zagranicznych pracowników - powiedział Andrew Green z organizacji Migrationwatch.

Dramatyczne dane o bezrobociu wydają się nie robić wrażenia na rządzie. Odpowiedzialny w rządzie za system świadczeń socjalnych minister Lord Freud powiedział BBC, że dane wskazują na "oznaki stabilizowania się bezrobocia". Freud wskazał na przyrost wolnych miejsc pracy i zatrudnienia. Te słowa wywołały negatywne komentarze i laburzystów, i związkowców. Sekretarz generalny organizacji związkowej TUC nazwał słowa ministra życzeniową mantrą, a lider Partii Pracy Ed Miliband podkreślił, że tak wysoka liczba bezrobocia, szczególnie wśród młodych osób, to tragedia.

kk

TAGI:  wielka brytania  praca  bezrobocie  imigranci  kryzys