Odszkodowania po wypadkach komunikacyjnych i wypadkach przy pracy w Polsce, Norwegii, Irlandii, Holandii, Anglii / UK i Niemczech - sprawdź jak dostać odszkodowanie
Procedury dotyczące dochodzenia o odszkodowania na terenie Wielkiej Brytanii nie różnią się zbytnio od procedur obowiązujących w Polsce. Kluczowe znaczenie w procesie dochodzenia o odszkodowanie ma skompletowanie dokumentacji potwierdzającej zaistnienie zdarzenia oraz jego następstwa.
Uległeś wypadkowi komunikacyjnemu na terenie Anglii? Byłeś kierowcą, pasażerem lub pieszym? Masz prawo starać się o odszkodowanie!
Poniżej kilka czynności, o których należy pamiętać po wypadku komunikacyjnym na terenie Wielkiej Brytanii:
-spisanie imion i nazwisk wszystkich uczestników kolizji i ewentualnych świadków,
-spisanie danych osobowych oraz numeru polisy sprawcy wypadku,
-wezwanie policji, która ustali, kto zawinił i sporządzi notatkę z miejsca wypadku (jeśli na zdarzenia nie przyjedzie policja, należy spisać oświadczenie ze sprawcą wypadku)
-wezwanie karetki w przypadku, gdy ktoś z uczestników wypadku doznał obrażeń fizycznych,
-udanie się do lekarza, nawet gdy obrażenia fizyczne są nieznaczne. Dokumentacja medyczna ma bowiem wielkie znaczenie w procesie dochodzenia odszkodowania.
Odszkodowanie gdy sprawca nie jest ubezpieczony lub zbiegł z miejsca wypadku
Warto pamiętać, iż w przypadku gdy sprawca wypadku zbiegł z miejsca zdarzenia lub nie posiadał polisy OC, poszkodowanemu również należy się odszkodowanie. W takich sytuacjach odszkodowanie zostaje wypłacone przez Motor Insurers' Bureau (MIB) – organizację analogiczną do polskiego Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego.
Wypadek przy pracy w UK
Pan Andrzej przebywał w Londynie już cztery lata gdy w czasie wykonywania rutynowych czynności w miejscu pracy, nieprawidłowo zabezpieczona maszyna zmiażdżyła mu prawą rękę Przez długi okres czasu nie mógł kontynuować pracy. Po powrocie do Polski przypadkowo dowiedział się, że należy mu się odszkodowanie za wypadek.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne miejsce pracy swoim pracownikom. Dotyczy to również regularnych przeglądów maszyn oraz umieszczania na maszynach zabezpieczeń.
Odszkodowanie za wypadek przy pracy należy się każdemu pracownikowi, który w trakcie wykonywania czynności służbowych odniósł obrażenia, a do powstania wypadku przyczyniły się zaniedbania, których dopuścił się pracodawca.
Wypadek pana Andrzeja spełniał wszystkie te kryteria, więc przysługiwało mu pełne prawo do uzyskania odszkodowania za doznane obrażenia, koszty leczenia, rehabilitacji oraz za utracone dochody. Ponieważ pan Andrzej jest osobą praworęczną, całkowicie niesprawna ręka bardzo utrudniała mu wykonywanie codziennych czynności, nie mówiąc już o wykonywaniu obowiązków służbowych.
Wszystko to zostało wzięte pod uwagę przez ubezpieczyciela pracodawcy i pan Andrzej otrzymał godziwe odszkodowanie, które umożliwiło mu podjęcie płatnej i skutecznej rehabilitacji.
Warto pamiętać , iż w przypadku zaistnienia wypadku należy niezwłocznie zgłosić go pracodawcy. Obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie protokołu powypadkowego i odnotowanie wypadku w tzw. Accident Book. Niebagatelne znaczenie ma również skompletowanie dokumentacji medycznej obrazującej przebieg leczenia powypadkowego.
WARTO PAMIĘTAĆ
Nigdy nie należy podpisywać protokołu powypadkowego w sytuacji, kiedy nie jest on dla poszkodowanego w pełni zrozumiały! Może w nim zostać odnotowana nieprawdziwa i niekorzystna dla poszkodowanego wersja wydarzeń. Podpisanie takiego protokołu może zamknąć poszkodowanemu drogę do ubiegania się o odszkodowanie.
Jeśli poszkodowany ma problem ze skompletowaniem odpowiednich dokumentów i nie wie, jak wszcząć postępowanie dochodzenia o odszkodowanie, powinien skorzystać z pomocy profesjonalnych pełnomocników specjalizujących
TAGI:
wielka brytania
samochód
ubezpieczenie
odszkodowanie