Pracodawcy nie chcą kobiet w ciąży

Z raportu wynika, że spośród ok. 400 tys. kobiet, które są zatrudniane w czasie ciąży ponad połowa z nich spotyka się z problemem dyskryminacji. Kobiety twierdzą, że nie ma mowy o awansach czy szkoleniach zawodowych.

20% kobiet przyznało, że ciąża miała wpływ na poniesione przez nie straty finansowe. Z naciskami ze strony pracodawcy, mającymi doprowadzić do decyzji o samodzielnej rezygnacji ze stanowiska spotkała się co dwudziesta badana.

Tymczasem większość kobiet chce pracować w ciąży tak długo jak to tylko możliwe, jednak według specjalistów nie powinny one pracować dłużej niż do 32 tygodnia ciąży.

Oczekujące na dziecko kobiety powinny pamiętać o podstawowych prawach, które przysługują im w czasie ciąży, takich jak np. płatny czas wolny przeznaczony na przeprowadzenie badań związanych z ciążą. Jednak nie zapominajmy, że brytyjskie prawo chroni nas przede wszystkim przed niesprawiedliwym traktowaniem lub zwolnieniem z pracy.

Agata C.

TAGI:  wielka brytania  praca  kobiety  ciąża