Zupełnie inaczej widzą wakacje właściciele firm i obiektów turystycznych - dla nich wakacje to zapełnione tarasy restauracji, turyści których trzeba obsłużyć i braki w personelu, który... jest na wakacjach. Kto więc pracuje w wakacje i jakim podlega regułom? O tym w dzisiejszym numerze.
Pracować, czy odpocząć, oto jest pytanie? Nie ulega wątpliwości, że większość z nas wybierze tą drugą opcję, a praca wakacyjna kojarzy się nam przede wszystkim z młodzieżą i studentami. To oni bowiem najczęściej - korzystając z wolnego czasu - decydują się na pracę w trakcie wakacji, by uzbierać pieniądze na konkretny cel.
Na co zbieramy? Według ankiety przeprowadzonej na stronie vakantiewerk.nl pieniądze zarobione w trakcie wakacji najchętniej przeznaczamy na fundusz wakacyjny, zakup samochodu lub skutera oraz zakup ubrań.
Zanim jednak zdecydujemy się podjąć pracę na wakacje, warto zapoznać się z kilkoma zasadami.
W jakim wieku podjąć pracę?
Prawo holenderskie jest w tym zakresie jasne: każdy od trzynastego do osiemnastego roku życia może wykonywać tylko lekkie prace. W starszym wieku obowiązują już inne reguły.
Młodzież w wieku 13 i 14 lat może podejmować pracę jedynie w dni wolne od szkoły. W przypadku pracy wakacyjnej obowiązuje w ich przypadku zasada, że mogą pracować maksymalnie 4 tygodnie, z czego 3 tygodnie bezpośrednio po sobie następujące. Po tym musi nastąpić minimum dwa tygodnie przerwy, zanim znowu będą mogli podjąć pracę. Dla tej grupy wiekowej nie obowiązuje żadne wynagrodzenie minimalne.
Trzynasto i czternastolatki nie mogą wykonywać pracy w fabrykach, ale także pracować na samodzielnych stanowiskach. Zabronione są dla nich praca przy kasie lub taśmie. Mogą natomiast pomagać przy pakowaniu lub wykładaniu towarów w sklepie. Mogą pracować wyłącznie w godzinach między 7:00, a 19:00.
Piętnastolatki mogą pracować w okresie wakacji maksymalnie 4,5 godziny w jednym ciągu, uwzględniając półgodzinną przerwę, maksymalnie 8 godzin dziennie oraz maksymalnie 40 godzin tygodniowo. W ciągu roku mogą przepracować maksymalnie 6 tygodni. Mogą wykonywać pracę w fabrykach i na samodzielnych stanowiskach, jednak nadal nie mogą samodzielnie obsługiwać maszyn i kas.
W grupie 16 i 17-latków, młodzież może pracować do 9 godzin dziennie, ale też nie więcej jak 160 godzin w ciągu 4 tygodni. Średnio nie powinni przekraczać 40 godzin pracy tygodniowo. Młodzi ludzie z tej grupy wiekowej mogą pracować praktycznie wszędzie: w fabrykach, przy kasie, czy jako kelnerzy. Jeśli jednak pracy jest dużo lub jest niebezpieczna, powinni pracować w asyście osób dorosłych.
Gdy osiągniesz 18 lat, możesz wykonywać każdy rodzaj pracy. Ważne jednak, aby wykonywana praca była bezpieczna.
TAGI:
belgia
holandia
praca
wakacje
lato
praca sezonowa
Czytaj dalej
AAA
